[서울=동북아신문]2012년 중국 287개 중앙 국유기업 및 상장 자회사 임직원들의 평균 연봉은 전년 대비 8.2% 증가한 111,357위안(18,255불)으로 전국 도시근로자 평균 연봉(46,769위안)의 2.4배, 전국 개인기업 및 개인사업장 종사자 평균 연봉(28,752위안)의 3.8배에 달하는 것으로 조사됐다고 왕이차이징(網易財經)이 전했다.

격차가 가장 큰 업종은 금융업으로 중앙 국유기업 및 상장 자회사 임직원의 평균 연봉은 327,479위안이었으나, 일반 도시근로자는 89,743위안, 개인기업 및 개인사업장 종사자는 32,696위안에 그쳐 각각 3.6배와 10배의 격차를 보였다.

격차가 가장 작은 업종은 과학연구, 기술서비스업으로 중앙 국유기업 및 상장 자회사 임직원 평균 연봉은 96,398위안이었으나, 일반 도시근로자는 69,254위안, 개인기업 및 개인사업장 종사자는 36,598 위안으로 각각 1.4배, 2.6배 차이에 그쳤다.

반면, 중앙 국유기업 및 상장자회사들의 업종간, 지역 간 임금 격차도 비교적 큰 것으로 나타나, 업종간 격차는 3.7배(금융업 327,479위안, 부동산업 86,456위안), 지역간 격차는 4.1배(상하이 179,992위안, 윈난 43,103위안) 기록됐다. 

<표1: 업종별 중앙 국유기업과 여타기업 임금 현황>

<표2: 지역별 중앙 국유기업 평균 연봉 현황>

          <출처 : 網易財經>